La formazione

Forse la maggior parte delle aziende non ritiene di fondamentale importanza la formazione dei propri dipendenti.
Al contrario l'addestramento, sia essa specifico e tecnico o di auto-motivazione o di lavoro di gruppo o psicologico in genere, è fondamentale.
Il fatto che l'azienda investa del tempo per la crescita professionale o psicologica dei propri dipendenti, è percepita da questi come forma di considerazione e li rende propensi a dare in proporzione alla considerazione ricevuta ... in questo caso: "tanto".
L'azienda invece che non dimostra grande considerazione per la crescita professionale e personale dei propri collaboratori, avrà da essi ... in questo caso: "poco".