Portare avanti idee

Il vostro capo è un amicone? Il vostro capo è un buono?
Bene. Fa sicuramente piacere non avere a che fare con un tiranno.
Ma è anche capace di portare avanti le vostre battaglie?
Oppure di fronte al superiore pensa a se stesso; o, peggio, non fa nulla per portare avanti le vostre idee e non sprona cambiamenti nello svolgimento dei compiti in modo da migliorare la vita lavorativa?

Beh, se vi trovate in questa situazione, un consiglio: non scavalcatelo, perché lo fareste imbestialire e, visto la sua propensione a difendere se stesso, vi infilereste in un guaio!
Piuttosto, chiedetegli con chi potete confrontarvi per dar seguito alle vostre idee senza accusarlo di non ascoltarvi. Ditegli che volete esporvi in primo persona per portare avanti quelli che ritenete dei miglioramenti per l'azienda.

Vedrete che vi spianerà la strada.
Così.
- Se l'dea risulterà buona, avrete il merito di averla esposta ma il responsabile farà capire che era d'accordo con voi.
- Se l'idea non avrà seguito, si toglierà dal guaio più in fretta possibile, ma almeno avrete dimostrato di valere. E, lo sapete, nel mondo del lavoro sano  ... piacciono le persone che esprimono opinioni.